行政管理崗 1名
　　任職要求：
　　1.大學本科學歷以上；
　　2.行政管理、工商管理等相關專業；
　　3.3年以上行政管理或相關工作經驗；
　　4.寫作和溝通協調能力較強；
　　5.年齡28-35周歲
　　崗位職責：
　　1.負責文秘檔案、機要保密文件的整理與保管工作；
　　2.負責日常公文的收發、登記、歸檔；
　　3.負責公司內部管理性公文起草；?
　　4.負責承辦三會等相關會議，做好會議記錄及紀要；
　　5.負責匯總各部門采購申請及編制、申報采購計劃；
　　6.負責進行非經營性資產、辦公設備資產管理、辦公用品的日常管理，建立資產臺賬；?
　　7.負責行政管理費用預算編制并分解落實；
　　8.負責督促公司級文件（主要指公文、數據、信息等）流轉；
　　9.負責公司用印規范的擬定；
　　10負責車輛管理及安全管理，辦公區域衛生管理等工作
　　11.負責公司各類證書的注冊、年審及變更工作；
　　12.完成領導交辦的其他工作
　　【在線投遞簡歷】
　
　　前期拓展崗 1名
　　任職要求：
　　1.房地產、建筑及經濟學相關專業，中級以上職稱，經驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求；
　　2.5年以上房地產開發公司或房地產評估公司、策劃咨詢公司任職經驗；
　　3.熟悉國家及地方有關房地產、土地政策、房地產開發基本流程，對房地產市場尤其是土地市場擁有敏銳的洞察力及判斷力；
　　4.掌握市場調研基本方法，具有較佳的文字寫作能力、理論分析能力，具備獨立完成信息采集、樣本調查、數據篩選和分析、報告編寫能力；
　　5.性格沉穩，工作踏實認真，思路開拓，人品端正，嚴格遵守職業道德；
　　6.能適應出差，能承受較大工作壓力。
　　崗位職責：
　　1.負責市場調查及戰略研究，參與收集市場調研信息、土地資源信息、行業政策信息，定期完成相關專題報告；
　　2.負責與項目開發相關的政府部門、合作單位或土地出讓方聯系，建立前期溝通和協商渠道；
　　3.協助建立、維護和保持拓展期間與政府、合作方的良好關系；
　　4.組織對目標地塊的信息收集、市場調查、現場考察，編制考察報告；
　　5.編制《項目立項建議書》，組織項目可行性研究，編制《可行性研究報告》，并按公司相關管理辦法完成項目決策流程；
　　6.參與項目商務談判工作，協助部門經理做好土地獲取及相關合同的簽訂工作；
　　7.協助辦理項目前期手續；
　　8.領導交辦的其他工作。
　　【在線投遞簡歷】

　　報批報建崗 1名
　　任職要求：
　　1.本科及以上學歷
　　2.年以上房地產開發項目報建工作經驗；
　　3.熟悉房地產項目開發報審、報建流程及各項手續的審批程序；
　　4.熟悉房地產政策、相關法律法規，具有相應的房地產專業知識；
　　5.能獨立完成房地產開發項目網上報審、報建、報批手續；
　　6.有一定的文字能力，能夠獨立完成各類表格的填寫；
　　7.具有良好的公關能力及獨立解決問題的能力；
　　8.責任心強、辦事效率高；
　　9.工作踏實認真，思路開拓，人品端正，嚴格遵守職業道德；
　　10.能適應出差，能承受較大工作壓力。
　　崗位職責：
　　1.了解房地產主要開發流程，根據項目開發的總體要求制定開發項目的開發報建計劃及具體實施方案；
　　2.負責項目報建進度的控制及推進；根據開發進度，負責完成項目前期、建設、驗收階段所需的政府部門審批的報批報建手續；
　　3.負責完成項目對外報建資料的審批及歸檔；
　　4.配合工程技術部門完成項目的驗收工作；
　　5.領導交辦的其他任務。
　　【在線投遞簡歷】

　　人事管理崗 1名
　　任職要求：
　　1.本科及以上學歷
　　2.人力資源管理或法學等相關專業，經驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求
　　3.中共黨員
　　4.3年以上人力資源或相關工作經驗，1年以上房地產行業同崗位工作經驗
　　5.年齡22-35周歲
　　6.具備全面的人力資源管理相關知識，了解房地產開發業務流程及用工模式。
　　崗位職責：
　　1.負責公司人力資源戰略的制訂，人力資源開發與管理體系的建立；
　　2.負責公司組織架構的編制和修訂；
　　3.負責人力資源需求預測與分析、規劃崗位設置和人員編制數量、調整崗位說明書
　　4.負責制訂公司招聘制度；
　　5.負責開展員工的招聘，建立公司人才庫；
　　6.負責制訂年度培訓計劃及培訓費用預算；
　　7.負責建立公司培訓體系，建立內外部培訓資源庫和培訓課程系統；
　　8.負責實施培訓計劃；
　　9.負責檢查各部門的培訓計劃的實施。
　　10.負責進行員工的績效考核工作；
　　11.負責編制公司年度薪酬預決算；
　　12.負責進行員工的考勤管理；
　　13.完成領導交辦的其他工作。
　　【在線投遞簡歷】

　　法務管理崗 1名
　　任職要求：
　　1.本科及以上學歷
　　2.法律等相關專業，持有國家法律職業資格A證，經驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求
　　3.3年以上非企業法務或相關工作經驗，1年以上房地產行業同崗位工作經驗。
　　4.具備全面的法務、審計與風控管理相關知識；具有同類型企業法律審計實務實操經驗
　　5.年齡22-35周歲（條件優秀者可適當放寬）
　　崗位職責：
　　1.負責開展法律政策研究并為公司領導重大經營決策提供法律意見；
　　2.負責審核公司各類合同；
　　3.負責公司各類仲裁、訴訟和非訴訟法律事務；
　　4.負責相關法律文書的起草和修訂；
　　5.為公司提供商務活動所需的法律咨詢服務與法律支持服務；
　　6.為公司危機事件處理提供法律意見；
　　7.協助建立、完善內部審計體系，制訂內審相關制度和流程；
　　8.協助組織審計需求調查，明確年度審計重點，編制公司年度審計工作計劃并組織實施；
　　9.協助組織開展公司財務收支、內控管理、經濟責任及其他專項審計工作；
　　10.配合開展的審計工作；
　　11.協助組織與內外部審計機構的聯絡、業務對接及關系維護。
　　12.完成領導交辦的其他工作。
　　【在線投遞簡歷】

　　公司福利：五險一金 績效獎金 餐補 定期體檢 節日福利 周末雙休

　　薪酬待遇：面議，根據置業公司薪酬制度執行。

　　簡歷投遞郵箱：279636155@qq.com
　　招聘咨詢電話：0851-84611981　　19985545806（楊先生）
　　公司地址：貴陽市綜保區產業大廈16樓