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品保部經理
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品保部經理
專業要求:
學歷要求:本科
工作經驗:3年以上
薪資待遇:6000--8000 月薪
招聘人數:1
招聘對象: 社會人才
1.負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實,改善公司的質量管理工作;
2.負責公司各種質量管理制度的制定與實施,以及各種質量管理活動的執行與推動;
3.組織質量控制人員、質量檢驗人員對專業技術知識的學習,建立一支高素質的質量控制、質量檢驗隊伍;
4.負責進料、在制品、成品的質量標準和檢驗規程的制定與執行,監督指導各項質量檢驗工作;
5.處理質量異常,協助處理客戶投訴與退貨的調查、原因分析,并擬訂改善措施;
6.組織不合格品的控制,制定不合格品的預防和糾正措施,并予以督導執行;
7.負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作;
8.監督、檢查質量記錄,組織分析質量數據;
9.負責質量管理信息的收集、傳導、回復,以及質量成本的分析與控制工作;
10.負責全面質量管理在公司的推行,并對各部門的工作進行內部質量審核;
11.組織和協調公司產品的認證工作,負責對原材料供應商的評估;
12.召開現場質量工作會議;
13.負責本部門員工的聘用、解雇,以及下屬員工工作的督導、評價與考核工作。
2.負責公司各種質量管理制度的制定與實施,以及各種質量管理活動的執行與推動;
3.組織質量控制人員、質量檢驗人員對專業技術知識的學習,建立一支高素質的質量控制、質量檢驗隊伍;
4.負責進料、在制品、成品的質量標準和檢驗規程的制定與執行,監督指導各項質量檢驗工作;
5.處理質量異常,協助處理客戶投訴與退貨的調查、原因分析,并擬訂改善措施;
6.組織不合格品的控制,制定不合格品的預防和糾正措施,并予以督導執行;
7.負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作;
8.監督、檢查質量記錄,組織分析質量數據;
9.負責質量管理信息的收集、傳導、回復,以及質量成本的分析與控制工作;
10.負責全面質量管理在公司的推行,并對各部門的工作進行內部質量審核;
11.組織和協調公司產品的認證工作,負責對原材料供應商的評估;
12.召開現場質量工作會議;
13.負責本部門員工的聘用、解雇,以及下屬員工工作的督導、評價與考核工作。