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人事主管
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人事主管
專業要求:人力資源管理;
學歷要求:大專
工作經驗:2年以上
薪資待遇:5000以上 月薪
招聘人數:1
招聘對象: 社會人才
工作職責:
1. 人才招聘、培訓
2. 人員入職和離職辦理,考勤考評,晉升機制,合同管理,檔案管理
3. 公司社保
4. 職場形象等管理
5. 績效面談
6. 企業文化和管理制度的執行
崗位要求:
1. 大專及以上學歷
2. 2年及以上人事主管、經理及以上工作經驗
3. 能夠獨立處理人力資源相關事項
4. 責任心強,認可大健康和醫美行業
5. 熟悉和了解貴陽和貴州地區的人力資源情況。
試用期三個月
單休,不提供住宿,轉正后五險一金
1. 人才招聘、培訓
2. 人員入職和離職辦理,考勤考評,晉升機制,合同管理,檔案管理
3. 公司社保
4. 職場形象等管理
5. 績效面談
6. 企業文化和管理制度的執行
崗位要求:
1. 大專及以上學歷
2. 2年及以上人事主管、經理及以上工作經驗
3. 能夠獨立處理人力資源相關事項
4. 責任心強,認可大健康和醫美行業
5. 熟悉和了解貴陽和貴州地區的人力資源情況。
試用期三個月
單休,不提供住宿,轉正后五險一金
更新時間:2021-01-28
更新時間:2021-01-28
更新時間:2021-01-28
更新時間:2021-01-28
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更新時間:2021-01-28
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更新時間:2021-01-28
更新時間:2021-01-28
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工作地區: 貴陽市 學歷要求:不限
工作經驗:不限薪資待遇:5000以上 月薪招聘人數: 1
公司性質:股份公司公司規模:100 - 499人所屬行業:
職位描述:
行政人事經理:
我要投遞簡歷
職位要求: 45歲以下,人力資源管理等相關專業本科及以上學歷; 5年以上集團性公司工作經驗,3年以上相同崗位管理工作經驗; 精通人力資源各模塊,對現代企業人力資源管理模式有系統的了解; 熟悉國家關于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方面的法律法規和政策; 熟悉人事行政工作流程,對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧; 溝通、協調、團隊領導能力強,有良好的服務意識; 工作敬業、積極樂觀,能接受高強度的工作; 優秀的外聯、公關能力,具備解決突發事件的能力。 [詳情]