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客房專員（聘用制）
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客房專員（聘用制）
專業要求：
學歷要求：大專
工作經驗：1-3 年
薪資待遇：5000--7000 月薪
招聘人數：1
招聘對象： 社會人才、應屆生均可
1、酒店管理、旅游管理等相關專業，年齡30歲以下；
2、凈身高1.60米以上，3年以上相關管理工作經驗；
3、有中高端酒店或三星級以上酒店同崗位工作經驗優先；
4、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦；
5、負責客房部的整體經營和運作，分配督導員工工作，制定工作計劃；
6、控制部門成本及各項費用；
7、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查；
8、根據酒店的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內；
9、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
10、組織編制部門工作程序、培訓計劃及工作績效考評。
2、凈身高1.60米以上，3年以上相關管理工作經驗；
3、有中高端酒店或三星級以上酒店同崗位工作經驗優先；
4、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦；
5、負責客房部的整體經營和運作，分配督導員工工作，制定工作計劃；
6、控制部門成本及各項費用；
7、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查；
8、根據酒店的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內；
9、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
10、組織編制部門工作程序、培訓計劃及工作績效考評。
2011年8月30日，貴陽地鐵物業管理有限公司經貴陽市工商行政管理局批準成立，注冊資本1000萬，系貴陽市城市軌道集團有限公司控股子公司、貴州省物業管理協會常務理事單位、貴陽市物業管理協會會員單位。
按照“軌道+物業”的戰略發展模式，地鐵物業主要為貴陽軌道交通站、場、段及置業公司開發項目提供優質物業管理服務，并將此經營產生收益回流到地鐵體系，實現一定程度反哺軌道主業，為樹立貴陽地鐵品牌做貢獻。
公司在“心同向、行同軌、樂同享”的團隊理念、“業主至上，服務第一”的服務理念的指導下，摸索并建立了一套較為完善的管理體系，并于2017年通過了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標一體第三方認證，確保站、場、段及其他類型項目的物業管理有規程、有標準，為貴陽軌道可持續發展奠定基礎。
更新時間：2021-01-26
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