貴州新陽光項目管理有限公司

崗位職責：
一、崗位：項目協理
二、任職要求
1、學歷：本科以上學歷，法律、工程類相關專業，1-2年以上工作經驗；
2、年齡：25歲—30周歲之間，特殊人才年齡可適當放寬，**不限；
3、熟悉招投標行業相關法律、法規；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備；
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有激情、責任感和執行力。
三、職位描述：
1、接受項目總監管理，協助完成全過程招投標工作；
2、協助項目總監完成各省/市/公司內部管理系統項目報建、審批等工作；
3、協助項目總監完成各項文件的交換工作；
4、協助項目總監完成檔案資料的歸集及整理；
5、完成領導交辦的其他工作。
四、薪酬待遇：
1、社會保險：按照國家規定繳納相關社會保險；
2、綜合待遇：降溫費及取暖費、生日禮金、年終雙薪、補貼房屋增量、司齡工資（；3500---6000）
3、試用期：兩個月，試用期間經公司領導考核工作表現優異者可適當縮短試用期；
4、試用期工資：【基本工資+崗位工資+職務工資（按職務補貼）+出勤補貼+誤餐補貼+通訊補助（按崗位補貼）+交通補助】*80%。

崗位職責：
職位描述
1、負責公司相關資質的辦理；
2、負責各網站信息收集；
3、負責投標文件的編制及制作；
4、完成領導交辦的其他工作。
職位要求
1、學歷：本科及以上學歷，漢語言文學、中文等相關專業，1-2年以上工作經驗。
2、年齡：25歲—30周歲之間，特殊人才年齡可適當放寬，**不限；
3、熟悉相關辦公軟件、熟悉平面設計、PS及投標文件編寫；
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有責任感和執行力。
福利待遇
1、社會保險：按照國家規定繳納相關社會保險； 2、綜合待遇：降溫費及取暖費、生日禮金、年終雙薪、補貼房屋增量、司齡工資； 3、試用期：兩個月，試用期間經公司領導考核工作表現優異者可適當縮短試用期； 4、試用期工資：【基本工資+崗位工資+職務工資（按職務補貼）+出勤補貼+誤餐補貼+通訊補助（按崗位補貼）+交通補助】*80%。

崗位職責：
二、任職要求
1、學歷：本科及以上學歷（統招一本），工程管理、法律、經濟管理、企業管理、國際貿易等相關專業，3-5年以上工作經歷（可跨行業）。
2、年齡：28歲—35周歲之間，特殊人才年齡可適當放寬，黨員優先，**不限；
3、具備良好的文案寫作功底；
4、熟悉國家相關法律法規、熟練運用各辦公軟件；
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的工作責任感和執行力；
6、項目總監、項目經理、項目協理的入職崗位的確定，需根據面試、復試及試用期綜合考評確定。
7、新入職人員通過公司崗前培訓，并能在試用期內通過部門輪崗熟悉崗位工作。
三、職位描述
1、項目總監、項目經理負責組織業務招標全過程工作，項目整體策劃實施和預算管理，對項目情況實時跟蹤，及時反饋業務工作中存在的問題，與各關聯方進行溝通、協調；
2、項目總監、項目經理負責項目成本控制，制定項目各階段目標成本，并采取有效手段確保目標成本可控，實現工作目標；
3、項目總監、項目經理負責處理招標代理過程中所有文件的編制、審核工作；
4、項目協理負責處理招標代理過程中所有文件的編制，負責公司內部及各平臺項目報建、輔助項目總監完成招標項目的全過程工作；
5、項目總監具備一定的招標采購項目的拓展工作的能力，并能維護項目資源的良好關系；
6、完成領導交辦的其他工作。
四、薪酬待遇：
1、社會保險：按照國家規定繳納相關社會保險；
2、綜合待遇：降溫費及取暖費、生日禮金、年終雙薪、補貼房屋增量、司齡工資；
3、試用期：三個月，試用期間經公司領導考核工作表現優異者可適當縮短試用期；
4、試用期工資：【基本工資+崗位工資+職務工資（按職務補貼）+出勤補貼+誤餐補貼+通訊補助（按崗位補貼）+交通補助】*80%。

崗位職責：
一、任職要求： 
1、學歷：大專、本科及以上，工民建、工程造價等相關專業畢業；
2、年齡：30歲以上，具備工作經驗的可放寬年齡要求；
3、任職優先條件：具有注冊造價師資格證（土建專業）優先；
4、工作經歷： 3年及以上土建造價/預算相關工作經驗； 
5、熟悉辦公軟件、廣聯達軟件及相關造價軟件，具備相關造價工作經驗者優先。
6、熟悉各項預算編制、攔標價編制、工程審計、預算評審等工作。
二、崗位職責：
1、掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定、土建專業理論知識；
2、掌握國家/地方最新工程預算的有關政策規定； 
3、根據項目施工圖紙要求，并運用CAD測算施工工程量； 
4、根據國家相關定額標準及市場價格，熟練編制工程預算、攔標價、投標價、合同評審等相關工作；
三、薪酬待遇
1、社會保險：按照國家規定繳納相關社會保險；
2、綜合待遇：降溫費及取暖費、生日禮金、年終雙薪、補貼房屋增量、司齡工資；
3、試用期：兩個月，試用期間經考核工作表現優異者可適當縮短試用期；
4、持證者工資待遇面議；
5、試用期工資：【基本工資+崗位工資+職務工資（按職務補貼）+出勤補貼+誤餐補貼+通訊補助（按崗位補貼）+交通補助】*80%。

崗位職責：
崗位描述：
1、負責公司資質、證照的申請、年檢、變更等工作；
2、負責公司自有辦公場地開評標項目的錄像工作；
3、負責公司網絡線路暢通、辦公設備基礎維護工作；
4、負責公司電子類辦公設備的采購工作；
5、負責各分公司成立、運營、日常文件用印、延續、注銷的各項工作；
6、負責完成領導交辦的其它工作。
職位要求：
1、學歷：本科及以上學歷，計算機、電子信息管理與信息系統相關專業，1-2年以上工作經驗。
2、年齡：25歲—30周歲之間，特殊人才年齡可適當放寬，**不限；
3、熟悉HTML5，CSS3的使用、掌握react.js,Angular.js,vue.js等框架、熟悉Git,SVN版本控制工具的使用。
4、熟悉公司內部網絡管理；
5、各種瀏覽器的適配及分辨率自適配調試。
6、熟悉接口調試，XML,JSON各種數據格式解析、封裝。
7、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有熱情、責任感和執行力。
薪酬待遇：
1、社會保險：按照國家規定繳納相關社會保險；
2、綜合待遇：降溫費及取暖費、生日禮金、年終雙薪、補貼房屋增量、司齡工資；
3、試用期：兩個月，試用期間經公司領導考核工作表現優異者可適當縮短試用期；
4、試用期工資：【基本工資+崗位工資+職務工資（按職務補貼）+出勤補貼+誤餐補貼+通訊補助（按崗位補貼）+交通補助】*80%。

崗位職責：
職位描述：
1、負責公司各項文書、會議及相關文件的擬稿、印發、通知等工作；；
2、負責各項目的報名、統計工作；
3、負責各項會議及相關文件的擬稿、印發、通知等工作；
4、負責公司月度創刊重大事項通報、法規、公司活動、公益、獲獎的宣傳工作；
5、負責辦公用品、設備的入庫、領用及固定資產的盤存工作；
6、負責公司各部門檔案的接收、存檔、上架、裝訂等工作；
7、負責公司各項資質申報、變更、延續材料申報及制度匯編等工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、學歷：本科及以上學歷
2、專業：語言文學、新聞、法律、企業管理、人力資源管理相關專業；
3、年齡：26歲—45周歲之間，特殊人才年齡可適當放寬，**不限；
4、任職經歷：具有3年以上行政綜合工作經驗，具備一定的文字功底和組織能力；
5、具有良好的職業道德和良好的團隊合作意識，堅持崗位原則，敢于擔當；
薪酬福利：
1、社會保險：按照國家規定繳納相關社會保險；
2、綜合待遇：降溫費及取暖費、生日禮金、年終雙薪、補貼房屋增量（工齡滿一年）、司齡工資；
3、試用期：兩個月，試用期間經公司領導考核工作表現優異者可適當縮短試用期；
4、試用期工資：【基本工資+崗位工資+職務工資（按職務補貼）+出勤補貼+誤餐補貼+通訊補助（按崗位補貼）+交通補助】*80%。

崗位職責：
注冊監理工程師證書掛靠，無需坐班，購買社保。